日期:2017-07-01 浏览 返回公告列表

个人用户在新三水人才网注册简历应注意:


第一、个人身份、姓名、住址和电话号码写在首页,应使用全名。

 

第二、学历、学位。按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

 

第三、获奖情况及证书,这是体现你价值的重点部分,将你获得的荣誉和证书按顺序填写上去。保证能吸企业的眼光。

 

第四、实习经历或工作经验,对于用人单位来说,这一部分他们尤其关注,因为在乎你有没有这方面工作经验是他们选择人才的重要环节。

 

第五、个人评价,这个也很主要,企业能在最短最便捷的方式了解到求职者的信息,一定要补充这条。

00001. 

资料不齐全,个人简历完整度低于或者等于80%将不予通过,招聘企业将不能查看或者下载简历。

00002. 

通常情况下,简历包括的模块需要以下几,模块重要性个人建议按以下顺序排列:

00003.  

求职目标

00004. 

这个独立于其他模块,应该放在最前面。并且写具体,例如:招聘专员,JAVA攻城狮,运营专员,UI前端等。

00005. 

如果你是应届生,请不要写“运营经理,销售经理,财务主管,首席架构师”等中高层岗位。

00006. 

虽然HR不因为你岗位写得太大,而一票否决你的工作经历,但真的会让人感到太虚假、浮夸

00007. 

具体岗位叫什么职位是指机关单位、企业执行一定任务的位置,即只要是企业员工就应有特定的职位,职位通常也称岗位

00008. 

00009.  

个人信息

填写姓名电话邮箱出生年月,现居地。其他的,性别,年龄,政治面貌,身高,体重什么的,其实都不是必须的。

00010. 

 

00011. 

性别,你可以写也可以不写万一企业要求男性你没写性别,也许还能接到个电话,说不定就有面试机会。

00012. 

 

00013. 

年龄:写你的出生年月即可,HR口算下就知道你大概几岁了。

00014. 

 

00015. 

 

个人信息,两行内搞定就行,把空间留给后面的实习社团经历部分。个人信息主要是看年龄是否符合要求,还有你的电话邮箱。

00016. 

 

00017.  

教育背景

00018. 

包括在校时间,学校名称,专业,学历层次,成绩好的可加上排名情况

00019. 

个人并不推荐些课程内容,这部分内容,属于业务部门面试范畴,面试官会根据你所面的岗位,直接提问课程内容以及相关知识点。

00020. 

至于HR其实我们很多岗位的专业课程是看不懂的不可能精通每个岗位的课程的我们最关心的还是你的经历。

00021. 

00022. 

00023.  

实习经历

00024. 

这部分是HR最看重的,如果跟求职目标相关,那么就会大大加分,时间可以证明个人工作经验,能给求职者到了更好的面试机会

00025. 

实习经历里面,需要写清楚,实习的时间段,实习公司,岗位名称,实习的内容,你取得的成果或业绩。

 

 

校园经历

00026. 

包括你做了啥子部长,主席,学习委员,班长之类的。

00027. 

你需要做的是,写出你作为主席具体做什么事情,哪些能体现出你领导力的。跟其他部长不一样的地方,跟部员不一样的地方。

00028. 

否则,你一笔带过,HR了解不到你跟其他人不一样的地方在哪里?

00029. 

 

00030. 

同样的,注意数字量化,业绩凸显。比如策划什么活动,多少人参加,取得什么效果,满意度多少?

00031. 

这部分的格式参考实习经历,同样使用任职时间段,任职部门,职位,之后工作职责内容、岗位业绩。

00032. 

 

00033.  

项目经历

00034. 

这部分对于从事科研或者程序猿,攻城狮或者理工类做项目的同学来说是适用的。

00035. 

通常情况下,是不建议应届生写超过一页的简历,但有项目经历的人除外。

00036. 

一个项目,会包含多部分内容,比较属于技术含量较高的经历,这部分经历,也是HR非常看重的。因为会涉及到项目从立项,到执行,最终成果输出。这一系列流程都是需要管控以及执行力的。

00037. 

如果你有项目经历,那就大胆写上去,建议根据STAR法则去描述。

00038.  

获得荣誉

00039. 

这部分简单概括就行,不用写特别详细。获奖的人太多,每个人大学都能拿到三五个证书,所以,带过就行。

00040. 

倘若你拿的是全国机器人大赛一等奖,那你就可以划分到项目经历里面去写,而非一笔带过。看重要性,稀缺性。

00041. 

 

00042. 

一般荣誉只需写清楚什么时间,获得什么奖项就OK了。

00043. 

 

00044.  

如: 2016.08 国家一等奖学金

00045.  

2017.10 **大学校级一等奖学金

00046. 

 

00047.  

技能证书

00048. 

获得的证书,如英语四六级的。过了六级,简历上字太多,反倒不能突出重点,HR看了会头晕的撒。

00049. 

00050. 

还有你的计算机技能。例如你会SPSS,CAD,PS,H5都可以写上。

00051. 

 

00052. 

当然,如果你简历内容不丰富,完全可以把证书跟技能拆成两部分写。视具体情况而定。

00053. 

 

00054.  

兴趣爱好/自我评价

00055. 

00056. 

兴趣爱好,是为了让HR看出你业余时间的关注点。毕竟,一个人关注点在哪里,他的成就点就在哪里。你问一个天天追剧的人,他一定能对电视剧如数家珍。你问他股票行情,他当然一问三不知。

00057. 

 

00058. 

自我评价,是为了让HR看出你的自我认知。真实,客观即可。

00059. 

如果你自我评价写了自己很细心,关注细节,但HR一眼看到你标点符号错了,那么HR问你的时候,你最好先想好如何回答这个问题。

00060.  

职业性格测试

00061. 

针对行业与岗位的不同,进行对口的职位测试,例如:应聘应收会计,测试试题就会后针对应收会计的试题;普通职员测试打字速度


00062. 

00063. 

如果一家公司看重这些,例如希望通过测评方式对你做出了解,那么公司会在你面试的时候,让你做测评,例如DiSC,PDF等。公司会以现场测评为准。

00064.