更新时间:2020-08-21
邓女士
| 42岁| 本科| 10年以上工作经验 |身高158CM |保密 |工商管理类
现居住:佛山三水
户籍:三水
形象好
有亲和力
会开车
才艺多
知识丰富
求职意向
期望职位:人事/行政/后勤,保险内勤
期望行业:不限
期望薪资:5K~6K/月|想在西南街道工作
求职状态:我目前已离职,可快速到岗
m***o1
137****6238
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自我描述
性格沉稳、有耐心,工作认真负责,敬业。处理问题综合能力强,有良好的沟通、协作能力,服务意识强。
教育经历
2006-9 至 2009-6
[2年9个月]
本科|东北财经大学|行政管理
1997-10 至 1999-7
[1年9个月]
大专|广东行政学院|行政管理
工作经历(TA工作了20年3个月,共做了5份工作)
2017-6 至 2020-4
[2年10个月]
组训|佛山
工作职责:业务推动和产品推动:激励方案的组织拟订,宣导、推动和兑现;举办产品研讨和训练,指导业务员产品销售演练;定期举办产创说会。 人力推动:定期举办创说会,开展增员训练、话术演练;规划及推动准财富经理的晋升 新人培训:组织实施新人岗前班培训及授课,追踪培训各项指标达成 费用预算:子公司的台帐报表分析,上报,年度费用预算申报,活动分析,费用预算,费用报销
2010-1 至 2017-5
[7年4个月]
组训|中国平安
工作职责:职场管理:公司相关制度制定与执行跟进,固定资产的日常盘点与维护,职场卫生监督管理,每月文具与资料申请,完成领导临时交代的任务 费用预算:子公司的台帐报表分析,上报,年度费用预算申报,活动分析,费用预算,费用报销 人员管理:规范、管理日常业务员行为:办理入司、日常考勤、档案存档整理、业务问题解答、季度考核分析、人员架构分析。 业务推动和产品的推动:激励方案的组织拟订、宣导、推动和评估;举办产品研讨和训练,指导业务员新产品的销售;负责开门红产说会推动及产说会现场总控 人力推动:定期组织部门开展增员训练、交流;组织准 主任培训,规划准主任晋升。 新人培训:组织实施培训班的运作及授课、组织实施培训授权导师培养,推动和追踪培训各项指标达成,新人绩效分析,督促弱体,改善指标。 荣誉:荣获分公司“服务之星”;荣获分公司优秀内勤; 荣获寿险系统优秀员工。 一分耕耘,一分收获。繁锁工作中了塑造了本人处事沉稳、对人热情、工作认真负责;处事综合能力强,有较强的团队沟通协作精神,团队服务意识强。
2009-5 至 2009-12
[7个月]
客服专员|友好诊所
工作职责:工作描述: 负责与客户联系建立良好的关系; 对病人进行次访,周访,月访,日访,并将病人的意见反馈给主治医生 ;门诊的的有关行政工作,药库进出数据统计及盘点。
2002-12 至 2009-3
[6年3个月]
出纳|友邦保险公司
工作职责:营业发展部专员,负责营销服务员业绩跟进,督导及激励营销员士气,职场布置及有关行政工作,营销活动的策划统筹.处理业务员及证件管理工作物品采购; 并将有关文档归管理 出纳员,保费收取,报表上报
1999-9 至 2002-12
[3年3个月]
秘书,跟单|东莞大昌印刷有限公司
工作职责:工作描述: 负责与客户联系建立良好的关系; 协助业务经理制定内部管理细则,并落实执行;各类文档、单据、合同的管理与保管;制作各类所需数据的统计、分析与上报。 业务跟单:负责从原料到成品的过程,报关资料上报
培训经历
2015-6 至 2015-7
[1个月]
组训养成|平安学院
培训内容:压力培训
项目经历
2015-1 至 2017-4
[2年3个月]
产说会|主持人
项目描述:产说会创说会都是吸引客户对公司的了解,达到推动销售
获得证书
2019-11西昌全马
语言能力
普通话精通
英语熟练
照片/作品